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domingo, 25 de outubro de 2015

Sindicato dos Bancários do Maranhão garante que greve continua por tempo indeterminado

Na sexta-feira (23), 18º dia da greve nacional dos bancários, Federação Nacional dos Bancos (Fenaban), ofereceu reajuste de 10% sobre salários e de 14% sobre os vales alimentação e refeição da categoria.

Em relação à PLR, os banqueiros mantiveram a regra básica do ano passado. Sobre os "dias parados", a Fenaban propôs a compensação de uma hora por dia útil até o dia 15 de dezembro.

Nesta segunda-feira (26), às 18h, os bancários maranhenses se reúnem em assembleia geral para avaliar as propostas, na sede do Sindicato, no Centro de São Luís.

Avaliação

Na avaliação do SEEB-MA, a proposta da Fenaban continua rebaixada e insatisfatória diante da alta lucratividade dos bancos e dos baixos salários pagos à categoria.

Reivindicações ignoradas

Ainda de acordo com o sindicato dos bancários, os banqueiros ignoraram reivindicações importantes para a categoria, como a estabilidade no emprego, a contratação de mais bancários, isonomia, piso do Dieese, dentre outras.

Greve continua

Apesar da proposta, o SEEB-MA ressalta que a greve continua por tempo indeterminado. O movimento já fechou mais de 12 mil locais de trabalho no país, consolidando-se com uma das greves mais fortes da história.

A nova proposta da Fenaban

Reajuste: 10 %.

Pisos: Reajuste de 10%.

- Piso de portaria após 90 dias: R$ 1.377,62
- Piso de escriturário após 90 dias: R$ 1.976,10
- Piso de caixa após 90 dias: R$ 2.669,45 (que inclui R$ 470,75 de gratificação de caixa e R$ 222,60 de outras verbas de caixa).

PLR regra básica: 90% do salário mais valor fixo de R$ 2.021,79, limitado a R$10.845,92. Se o total apurado ficar abaixo de 5% do lucro líquido, será utilizado multiplicador até atingir esse percentual ou 2,2 salários (o que ocorrer primeiro), limitado a R$ 23.861,00.

PLR parcela adicional: 2,2% do lucro líquido distribuídos linearmente, limitado a R$ 4.043,58.

Antecipação da PLR até 10 dias após assinatura da Convenção Coletiva: na regra básica, 54 % do salário mais fixo de R$ 1.213,07 limitado a R$ 6.507,55. Da parcela adicional, 2,2 % do lucro líquido do primeiro semestre, limitado a R$2.021,79.  O pagamento do restante será feito até 01 de março de 2016.

Auxílio-refeição: de R$ 26 para R$29,64 por dia.

Cesta-alimentação: de R$ 431,16 para R$ 491,52

13ª cesta-alimentação: de R$431,16 para R$491,52

Auxílio-creche/babá: de R$ 358,82 para R$ 394,70 (para filhos até 71 meses). E de R$ 306,96 para R$ 337,66 (para filhos até 83 meses).

Requalificação profissional: de R$ 1.227,00 para R$1.349,70
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